登录
注册
首页
->
专业技术人员绩效管理与业务能力提升
下载题库
多选题 :
绩效的性质包括( )。
(A)多因性
(B)多维性
(C)可行性
(D)动态性
参考答案
继续答题:
下一题
更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题
1
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为( )。
2
在全球化程度日益加深的今天,人们越来越看重多元文化经验对于不同文化之间沟通、理解和建立信任的重要作用,也开始意识到多元文化经验心智对于丰富创新人才心理空间有着特殊作用。()
3
社会调查研究方法对于专业技术人员的重要性有哪些?
4
转变对专业技术人员素质教育的观念,要将做人与做事结合起来,其中做事是教育的核心。()
5
关于绩效管理调查问卷,说法正确的是( )。
6
绩效评估应考虑员工的因素包括( )。
考试