登录
注册
首页
->
专业技术人员绩效管理与业务能力提升
下载题库
多选题 :
绩效的性质包括( )。
(A)多因性
(B)多维性
(C)可行性
(D)动态性
参考答案
继续答题:
下一题
更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题
1
在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为( )。
2
为了保证评估质量,应对评估人员进行培训,使他们掌握评估原则,熟悉评估标准,掌握评估方法,克服常见偏见。()
3
关于绩效考评中领导与下属的关系,说法正确的是( )。
4
目前把居室设计的风格大致归纳为几类( )。
5
老子曾说过:"知人者智,自知者明"。这句话精辟地说明了认知活动中( )所具有的重要意义和地位。
6
信息处理能力包括:信息的收集、存储、解码、提取、应用、精制(扩充)。()
考试