更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题
- 1医生临床能力的提升应尊重哪三个结合？( )
- 2平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术，从财务角度、( )角度、内部流程角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩效进行考核。
- 3绩效监控是在整个绩效周期内，管理者采取恰当的领导风格，积极指导下属工作，与下属进行持续的绩效沟通，预防或解决绩效周期内可能发生的各种问题，以期达到更好地完成绩效计划的目的。()
- 4表达，是将思维所得的成果用语言、语音、语调、表情、行为等方式反映出来的一种行为。表达以( )为目的。
- 5以下哪些媒体属于存储媒体：( )。
- 6绩效评估标准是基于工作而不是基于工作者。他和绩效评估的目标是不一样的，目标是针对个人的实际情况而设定的，但是标准都只有一套。()
