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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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多选题 :
绩效管理的目的包括( )。
（A）战略目的
（B）管理目的
（C）开发目的
（D）惩罚目的
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1
决定潜力发挥的因素主要有如下几个方面( )。
2
在绩效面谈中，反馈的信息应该"去伪存真"，这体现了有效信息反馈所具有的( )。
3
"学识和业务知识"属于个人绩效评估中工作能力考核的评估指标之一。()
4
信息化能力建设包括( )两个方面的内容。
5
某一学术课题在实验性、理论性或预测性上具有的新的科学研究成果或创新见解和知识的科学记录称为( )。
6
创造性思维贵在创新，它或者在思路的选择上，或者在思考的技巧上，或者在思维的结论上，有着"前无古人"的独到之处，具有一定范围内的首创性、开拓性。()
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