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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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多选题 :
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用( )。
（A）总体评价法
（B）座谈会
（C）问卷调查法
（D）查看工作记录法
参考答案
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1
收集绩效信息的方法包括( )。
2
平衡计分卡包括( )四个维度。
3
创造力的标淮通常同时包括两项：第一、就该领域而言，此产物是新颖独特或前所未见的；第二、就该领域而言，此产物是( )的。
4
绩效管理必然是"一把手工程"，只有组织高管团队亲自参与，下决心并全力支持绩效管理，才有可能把组织战略目标逐级分解下去。()
5
绩效考评程序中，操作不当的是( )。
6
绩效考核时，规定把员工强制分为三类：A类(优秀)员工，B类(一般)员工和C类(后进)进行绩效考核的公司是( )。
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