目标管理法的优点包括( )。|专业技术人员绩效管理与业务能力提升

首页->专业技术人员绩效管理与业务能力提升

多选题 : 目标管理法的优点包括( )。

（A）结果易于观测

（B）适合对员工提供建议

（C）直接反映员工工作内容

（D）适合对员工进行反馈和辅导

参考答案

继续答题：下一题

微考学堂

微考学社

更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题

考试