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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并作出客观评价的书面材料。以下哪类不是按内容分类:( )。
(A)学习总结
(B)工作总结
(C)思想总结
(D)专项总结
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表达,是将思维所得的成果用语言、语音、语调、表情、行为等方式反映出来的一种行为。表达以( )为目的。
2
运用目标管理法评估员工绩效,前提是上、下级共同制定出可衡量的组织与个人目标。()
3
"印象笔记"的主要功能就是将你要阅读或者一时没有读完的网页标记下来,接着同步到服务器端,然后你就可以在不同的设备上阅读。()
4
老子曾说过:"知人者智,自知者明"。这句话精辟地说明了认知活动中( )所具有的重要意义和地位。
5
有效的绩效指标应该具备什么特征?
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关于岗位胜任特征指标(PCI)的说法正确的是( )。
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