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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并作出客观评价的书面材料。以下哪类不是按内容分类:( )。
(A)学习总结
(B)工作总结
(C)思想总结
(D)专项总结
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判断管理者的绩效监控是否成功,取决于( )。
2
关于任务分工矩阵的说法错误的是( )。
3
员工的绩效指标要体现部门重点工作。()
4
通常在绩效评估中,误差控制的方法有确定恰当考评标准、选样正确的考评方法、选择适当考评时间、对考评者进行相关培训。()
5
卧室的照明设计主要满足的是床头阅读照明和梳妆照明。()
6
路径目标理论包括( )领导风格。
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