登录
注册
首页
->
专业技术人员绩效管理与业务能力提升
下载题库
信息处理包括整理和( )两个相辅相成、交替进行的环节。
(A)分类
(B)检索
(C)应用
(D)评价
参考答案
继续答题:
下一题
更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题
1
关于绩效合同的论述,正确的是( )。
2
在感性认知基础上,借助于抽象概括,将对具体事物的感性的表象上升为意象,将记忆中的形象的表象作为思维材料,以联想和想象的形式对其进行再现、分解和组合,创造出新形象的思维过程与方法,就是所谓的( )。
3
绩效计划制定需要那些人承担( )。
4
领导情境理论包括( )领导风格。
5
平衡计分卡绩效指标的权重应通过专家打分确立,相关专家不包括( )。
6
管理人员绩效考核周期为年度和季度。()
考试