首页->专业技术人员绩效管理与业务能力提升
(A)教学目标的恰当性,就在于目标的可行性
(B)教学目标的恰当性,就在于目标的可操作性
(C)教学目标的恰当性,就在于目标的可反馈性
(D)教学目标的恰当性,就在于目标的可评价性