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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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技术变革是系统内各要素之间互相作用和反馈的结果,这一系统的核心是:( )
(A)政府
(B)企业
(C)高校
(D)科研机构
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国家创新体系具有下列哪些基本特性?( )
2
绩效管理系统设计的具体步骤是( )。
3
创新意识和创新精神是一种( )的心理状态和思想意识。它们是创新活动的前提。
4
平衡计分卡的内容包括( )。
5
目标管理是如何实施的呢?
6
某下属绩效计划的目标是本期内销售额100万,实际只完成了80万,实际与计划差20万,这种比较称为( )。
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