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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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技术变革是系统内各要素之间互相作用和反馈的结果,这一系统的核心是:( )
(A)政府
(B)企业
(C)高校
(D)科研机构
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1
行为锚定量表法的缺陷包括( )。
2
绩效评估的职能是衡量员工工作情况与标准的差距,所以在员工培训与发展的领域中没有用途。()
3
用户获取信息的渠道可以分为几大类:一是互联网;二是报刊、杂志、书籍等纸质信息流通平台;三是电视类电子产品流通出来的信息;四是人自身通过眼睛"扫描"到的信息;五是其他用户输入的信息。()
4
( )面谈要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。
5
设计好主卧室,需考虑以下几个方面( )。
6
将绩效与薪酬联系起来,即依据绩效评估的结果做出与薪酬有关的决策,这种方式不会引起组织内部的矛盾和冲突。()
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