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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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绩效沟通辅导可以在( )进行。
(A)只能在指标制定时
(B)只能在工作过程中
(C)只能在指标评价后
(D)以上都是
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1
( )是指专业技术人员具备的核心能力,是内在的因素,经过培训和开发是可以提高的。
2
在全球化程度日益加深的今天,人们越来越看重多元文化经验对于不同文化之间沟通、理解和建立信任的重要作用,也开始意识到多元文化经验心智对于丰富创新人才心理空间有着特殊作用。()
3
绩效信息需要收集什么?
4
领导情境理论包括( )领导风格。
5
可以用来分析企业长远竞争优势的战略管理工具不包括( )。
6
以下说法错误的是:( )。
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