登录
注册
首页
->
专业技术人员绩效管理与业务能力提升
下载题库
在绩效面谈中，反馈的信息应该"去伪存真"，这体现了有效信息反馈所具有的( )。
（A）及时性
（B）针对性
（C）主动性
（D）真实性
参考答案
继续答题：
下一题
更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题
1
绩效管理的目的包括( )。
2
教师的职责主要有哪几个方面( )。
3
转变对专业技术人员素质教育的观念，要将做人与做事结合起来，其中做事是教育的核心。()
4
绩效指标确认流程为：业务需求、绩效编制、绩效确认、绩效签订。()
5
总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并作出客观评价的书面材料。以下哪类不是按内容分类：( )。
6
某下属绩效计划的目标是本期内销售额100万，实际只完成了80万，实际与计划差20万，这种比较称为( )。
考试
