登录
注册
首页
->
专业技术人员绩效管理与业务能力提升
下载题库
在绩效面谈中，考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为，这是指绩效反馈的( )。
（A）真实性
（B）针对性
（C）及时性
（D）能动性
参考答案
继续答题：
下一题
更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题
1
绩效管理运作体系主要包括( )。
2
绩效考核时，规定把员工强制分为三类：A类(优秀)员工，B类(一般)员工和C类(后进)进行绩效考核的公司是( )。
3
专业技术人员的能力素质有哪些？
4
表达，是将思维所得的成果用语言、语音、语调、表情、行为等方式反映出来的一种行为。表达以( )为目的。
5
( )是衡量一个专业技术人员有没有真本领的试金石。
6
创新不仅是一种实践活动，而且还是人的一种争自由的精神状态。这种努力追求摆脱客体束缚，要求驾驭客体的( )，就是人的一种争自由的创新精神。
考试
