登录
注册
首页
->
专业技术人员绩效管理与业务能力提升
下载题库
根据被考评对象的性质和特点,可采用( )郊标,对考评对象进行全面的考评。
(A)品质主导型
(B)行为主导型
(C)态度主导型
(D)效果主导型
参考答案
继续答题:
下一题
更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题
1
绩效沟通辅导贯穿于绩效管理的全过程。()
2
绩效管理系统设计的具体步骤是( )。
3
建立工作态度指标的主要目的是( )。
4
教师要"勤于学习,提升创新力",以下表述不符合这一条要求的是:( )。
5
一个好的工程师自然也具备高尚的审美情趣,它是其人文素养的表现,也是其创新的来源。()
6
表达,是将思维所得的成果用语言、语音、语调、表情、行为等方式反映出来的一种行为。表达以( )为目的。
考试