首页->专业技术人员绩效管理与业务能力提升
(A)绩效考核指标应尽可能量化
(B)管理人员所在部门的绩效与其个人绩效等同
(C)绩效指标的说明可以采用一些行业专用语
(D)考评标准可以包括数量、成本、时间、质量、行为等方面