低层次的一般员工通常采用( )。|专业技术人员绩效管理与业务能力提升

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低层次的一般员工通常采用( )。

（A）以结果为导向的考评方法

（B）以产出为导向的考评方法

（C）行为或特征为导向的考评方法

（D）以行为为导向的考评方法

参考答案

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