更多专业技术人员绩效管理与业务能力提升试题
- 1信息处理能力包括：( )。
- 2绩效评估应建立在客观事实基础上，避免主观性和感情色彩，这一原则主要体现了绩效评估的公平原则要求。()
- 3期望值越高激励力量肯定越大，因此领导者应尽可能提高人们对目标的期望值。()
- 4师生关系的隐蔽不平等性是指由于传统观念的影响，尤其是教师在体力、智力、学识、社会地位等方面的优势，师生关系具有天然的不平等性。这种不平等性可能是许多人所不敢承认、不愿承认的，但它又是极其隐蔽而顽固地存在着的。()
- 5在绩效面谈中，反馈的信息应该"去伪存真"，这体现了有效信息反馈所具有的( )。
- 6绩效监控的优点是通过持续的绩效沟通，随时发现绩效计划执行过程中出现的问题并及时调整。()
