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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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关于目标分解鱼骨图的说法正确是( )。
(A)主要侧重于量化分析
(B)只能进行因果关系分析
(C)可以层层分解出各级单位的KPI指标
(D)不适用于各绩效指标间的关联错综复杂的情况
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