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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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目标管理(MBO)的步骤不包括( )。
（A）建立目标体系
（B）组织实施
（C）制定下期目标责
（D）培训监督
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1
帮助专业技术人员克服创造的障碍的方法( )。
2
下列哪个因素决定了调研工作的总方向、总水平，它对整个调研工作的成败具有决定性的意义。( )
3
关于被评估者个人的信息中主要有两方面的信息：一是工作描述的信息，二是上一个绩效期间的评估结果。()
4
( )指从已知信息中产生大量变化的、独特的新信息的一种沿不同方向、从多方面、在不同范围、不因循传统和常规的思维方式。
5
"保证公司的产品质量提高"这种提法，是制定绩效目标计划中比较恰当的提法。()
6
信息处理包括整理和( )两个相辅相成、交替进行的环节。
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