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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈( )分布。
（A）偏态
（B）正偏态
（C）正态
（D）负正态
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1
下列哪个活动属于创意设计产业( )。
2
考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣( )。
3
绩效考评的程序包括( )。
4
( )是研发产业存在的载体和基础。
5
关键事件法一般是和其他考评方法联合使用，是作为其他考评方法的一种补充方法。()
6
通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略，称为( )。
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