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专业技术人员绩效管理与业务能力提升
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同类企业之间平衡计分卡分值不易比较,原因在于( )。
(A)指标量纲不一致
(B)指标权重不统一
(C)指标考评周期不同步
(D)竞争对手的数据难以取得
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1
餐厅在陈设和设备上是具有共性的,下列哪个不符合要求( )。
2
绩效沟通辅导可以在( )进行。
3
沟通的目的是让对方达成行动或理解你所传达的信息和情感,即沟通的品质取决于对方的素质。()
4
建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响,以下哪项影响不是良性影响:( )
5
下列属于平衡计分卡常见KPI指标中内部流程指标的是( )。
6
属于分析工作绩效差距的具体办法有( )。
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