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组织行为与领导力
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组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同,并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调"员工的组织行为是否明确可见"的组织承诺特征是( )
(A)清晰性
(B)持久性
(C)自愿性
(D)公开性
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