更多组织行为与领导力试题
- 1在明兹伯格管理角色划分类型中，以下何种角色为核心管理角色( )
- 2佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中"期望值"指目标实现的概率，"效价"指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是( )
- 3组织中有四个部门，管理者想要将这四个部门组成一个整体，他所采取的组织行为是
- 4根据领导权力的来源理论，"小张本是一个普通的农村小孩，但从小酷爱历史且学习刻苦，后来考上了重点高校，通过不懈的努力成为了一名在学术界颇具影响力的历史学家"，小张的权力来源属于（ ）
- 5根据非正式组织产生原因理论，"现在多数高校都十分重视校友工作，在校友总会下面不同学院有不同的院级校友会，甚至不同的班级专业也设有校友会支部"属于（ ）的原因
- 6根据领导权力的来源理论，"对于公民来说，凡法律无禁止就是自由；而对政府来说，凡法律无授权的就当禁止"说明政府的权力是（ ）
