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组织行为与领导力
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皮格马利翁效应理论与（ ）西方人性假设理论相匹配
（A）经济人
（B）社会人
（C）复杂人
（D）自动人
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1
依据因果归因理论，强调"不同的主体对同一个事物的反应是否一样"属于（ ）
2
一个组织内部的规章制度属于( )
3
( )来源强调领导权力来源是世袭的，且多来自于对传统文化的信仰和对个人明确而获得特殊的尊重
4
根据领导权力的来源理论，"对于公民来说，凡法律无禁止就是自由；而对政府来说，凡法律无授权的就当禁止"说明政府的权力是（ ）
5
组织行为与领导力的研究对象层次不包括以下哪个选项( )
6
群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的( )
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