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组织行为与领导力
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皮格马利翁效应理论与（ ）西方人性假设理论相匹配
（A）经济人
（B）社会人
（C）复杂人
（D）自动人
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1
在企业文化结构中比较稳定的内核是( )
2
在以下关于 H 人性假设理论的相关叙述中，错误的是（ ）
3
管理者要想要让员工满足于职业，可以采取的措施有
4
根据领导权力的来源理论，"对于公民来说，凡法律无禁止就是自由；而对政府来说，凡法律无授权的就当禁止"说明政府的权力是（ ）
5
根据组织文化的构成理论，组织目标、组织宗旨、组织道德等都属于（ ）的范畴
6
管理者把下属的员工紧紧地集中到一起，加强组织的紧密度，那么他所采取的组织行为是
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