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组织行为与领导力
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组织中最高主管的领导行为属于
（A）规划
（B）指挥
（C）组织
（D）协调
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皮格马利翁效应理论与（ ）西方人性假设理论相匹配
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"假若在自己身上连续发生了两次好事需要与家人分享，将好事先后两次告知家人要比一次性将两件事全部说出获得更大的满足感"，体现了（ ）西方人性假设理论
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在企业文化结构中比较稳定的内核是( )
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