甲公司由于业务需要，要进行战略性变革，公司决定首先从奖励制度着手。公司以前的奖励程序是：系统程序选出某些人，晋升程序有规则地奖励某些人。则这项制度在实施过程中可能面临( )。
（A）文化障碍
（B）私人障碍
（C）个人选择性信息处理
（D）个人工作习惯
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- 1主营太阳能电池组件业务的日华公司上市后，通过股权融资、债券融资、银行借贷、信贷融资、民间集资等各种手段融资近70亿元，在多个国家投资布局光伏全产业链，还大举投资房地产、汽车等项目。后来光伏产业国际市场需求急剧萎缩，致使公司出现大额亏损，深陷债务危机。本案例中，日华公司所面临的主要风险类型有( )。
- 2下列各项中，属于激励行业竞争的主要因素有()。
- 3下列有关市场引力和企业实力的说法中，正确的有( )。
- 4下列各项中，不属于PEST分析的经济环境因素是()。
- 5产品及经营主题就是年轻人能够接受的带有些许另类气质的"反传统的时尚、好玩和有趣"。围绕着面向年轻人的定位，B公司从面包房的设计，以及为产品采用新奇好玩的名字等方式，为目标客户打造了一种不一样的顾客体验。根据以上信息可以判断，B公司重设市场边界的路径是( )。
- 6S公司是美国一家复印机生产企业。十几年来，S公司大力进行业务改组，成功的将公司从"生产复印机"转变为"提高办公效率"，转型成为一个数字化、彩色和文件解决方案的供应商。根据以上信息可以判断，该转变描述的是( )。
