常规的谈话每半年至少______次,可结合半年度和年度绩效谈话开展,交流员工工作业绩情况、家庭生活情况、对岗位的满意度、对工作的要求与建议、当前的需求与困难等，了解其工作生活情况及思想动态。
（A）一
（B）二
（C）三
（D）四
参考答案
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- 1以下哪些属于《贵州省农村信用社案件问责管理办法(2023年版)》规定的案件问责应遵循的原则？()
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- 3《贵州省农村信用社案件管理办法(2021 版)》规定以下哪些选项是案件管理应遵循的原则？()
- 4派出机构应于案件确认后一年内逐级向银保监会案件管理部门报送案件审结报告，抄报银保监会机构监管部门。不能按期报送的，应当书面说明延期理由，每次延期时间原则上不超过()个月。
- 5员工异常行为排查工作以防范案件和风险为目的，按照“分类防控”的原则，对()的人员应进行重点排查;对风险程度较低的岗位人员，可有选择地采取与风险程度相适应的排查方法。
- 6根据《贵州省农村信用社合规管理办法(试行)》，以下哪项不是监事会对经营活动的合规性负监督责任履行的职责()
