常规的谈话每半年至少______次,可结合半年度和年度绩效谈话开展,交流员工工作业绩情况、家庭生活情况、对岗位的满意度、对工作的要求与建议、当前的需求与困难等，了解其工作生活情况及思想动态。
（A）一
（B）二
（C）三
（D）四
参考答案
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- 1异常行为排查对象，是指与公司签订劳动合同的()。
- 2贵州农信各机构()部门应组织开展落实案件风险专项整治和风险排查，强化监督检查，严格制度执行。
- 3故意违规操作、违规审批属于背职行为
- 4聊城辖区涉案银行保险机构应在知悉或应当知悉案件风险事件后，将案件风险事件报告()报送至国家金融监督管理总局聊城监管分局。
- 5《证券公司全面风险管理规范》和《流动性风险管理指引》强调各部门、机构及人员的全面参与以及对各种风险类型的全面管理。( )
- 6常规的谈话每半年至少______次,可结合半年度和年度绩效谈话开展,交流员工工作业绩情况、家庭生活情况、对岗位的满意度、对工作的要求与建议、当前的需求与困难等，了解其工作生活情况及思想动态。
