更多2023广西关于人才工作的重要论述试题
- 1《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，不得改变用人单位与个人的劳动关系，不得与用人单位串通侵害个人的合法权益。()
- 2《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》提出，通过各项激励措施，使科研人员收入与()紧密联系，在全社会形成知识创造价值、价值创造者得到合理回报的良性活环。
- 3《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出，以()为基础，健全科学的人才分类评价体系。
- 4《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，不得改变用人单位与个人的|动关系，不得与用人单位串通侵害个人的合法权益。()
- 5《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见》提出，把()和社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划，一视同仁、平等对待。
- 6我们要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设()，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才。
