更多2023广西关于人才工作的重要论述试题
- 1《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，不得改变用人单位与个人的|动关系，不得与用人单位串通侵害个人的合法权益。()
- 2《关于规范高等学校 SCI 论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》提出，在职称(职务)评聘中，学校应建立与岗位特点、学科特色、研究性质相适应的评价指标，细化论文在不同岗位评聘中的作用，重点考察()。
- 3《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》提出，()的社会性流动，是经济持续健康发展的有力支撑，是社会和谐进步的重要标志，是实现人的全面发展的必然要求。
- 4我们的目标是：到 2035 年，国家战略科技力量和高水平人才队伍位居()。
- 5《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》提出，针对自然科学、哲学社会科学、军事科学等不同学科门类特点，建立()指标体系和评价程序规范。
- 6《关于促进推动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》提出，流动人员人事档案可存放在公共就业服务机构、公共人才服务机构等档案管理服务机构，存档人员身份不因档案管理服务机构的不同发生改变。()
