()认为人才聚集有五大推动力：即创造性工作的丰富性;企业家能力生产的可能性;容易识别知识的消费者;容易识别知识的供应者;未来提升空间。
（A）佩鲁的增长极理论
（B）泰势的人才聚集动因理论
（C）戈特利布的舒适度人才聚集理论
（D）凯恩斯的就业与经济增长理论
参考答案
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- 1要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等()要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业。
- 2()认为人才聚集有五大推动力：即创造性工作的丰富性;企业家能力生产的可能性;容易识别知识的消费者;容易识别知识的供应者;未来提升空间。
- 3要走好人才自主培养之路，高校特别是“双一流”大学要发挥培养()人才主力军作用。
- 4加快建设世界重要人才中心和创新高地，需要进行战略布局。()
- 5《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》提出，支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业，在保证保质保量完成本职工作的基础上，兼职创斯、在职创协企业人员继续享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、()等各方面权利。
- 6要根据需要和实际向用人主体充分授权，发挥用人主体在人才()中的积极作用。
