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职场沟通
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1
经营人际关系，只需要经营好核心层就可以了
2
跟下面那种人沟通的时候我们要放慢节奏：
3
提问的类型包括：
4
职场沟通是一种可以修炼的技术。
5
衡量沟通的效果，要站在 的角度。
6
提问之前预想各种答案和可能性是个有效的方法
