多选题 : 事业单位工作人员年度考核被确定为基本合格档次的，按照下列规定办理：
（A）责令作出书面检查，限期改进
（B）不得增加薪级工资
（C）相应核减绩效工资
（D）本考核年度不计算为现聘岗位(职员)等级的任职年限，下一考核年度内不得晋升岗位(职员)等级
（E）连续两年被确定为基本合格档次的，予以组织调整或者组织处理
参考答案
继续答题：下一题
更多事业单位工作人员考核规定试题
- 1各地区各部门可以根据《事业单位工作人员考核规定》，结合实际制定事业单位工作人员考核具体办法或者细则。
- 2事业单位工作人员涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案的，参加年度考核，不写评语，不确定档次。结案后未受处分或者给予警告处分的，按规定补定档次。
- 3坚持考用结合，将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，作为事业单位工作人员调整岗位、职务、职员等级、工资和评定职称、奖励，以及变更、续订、解除、终止聘用（任）合同等的依据。
- 4事业单位工作人员有下列情形之一的，年度考核应当确定为基本合格档次：
- 5坚持考用结合，将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，作为事业单位工作人员调整岗位、职务、职员等级、工资和评定职称、奖励，以及变更、续订、解除、终止聘用（任）合同等的依据。
- 6事业单位工作人员涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案的，参加年度考核，不写评语，不确定档次。结案后未受处分或者给予警告处分的，按规定补定档次。
