多选题 : 事业单位在相应考核年度内有下列情形之一的，经主管机关(部门)或者同级事业单位人事综合管理部门审核同意，工作人员年度考核优秀档次的比例可以适当提高，一般掌握在25%：
（A）单位获得集体记功以上奖励的
（B）单位取得重大工作创新或者作出突出贡献，取得有关机关(部门)认定的
（C）单位绩效考核获得优秀档次的
参考答案
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- 1年度考核确定为优秀档次应当具备下列条件：
- 2能。全面考核适应新时代要求履行岗位职责的政治能力、工作能力、专业素养和技术技能水平，重点了解政治判断力、政治领悟力、政治执行力和学习调研能力、依法办事能力、群众工作能力、沟通协调能力、贯彻执行能力、改革创新能力、应急处突能力等情况。
- 3事业单位可以根据自身实际，探索建立平时考核记录，形成考核结果。平时考核结果可以采用考核报告、评语、档次或者鉴定等形式确定。
- 4聘期考核是对事业单位工作人员在一个完整聘期内总体表现所进行的全方位考核，以聘用（任）合同为依据，以聘期内年度考核结果为基础，一般在聘用（任）合同期满前一个月内完成。
- 5年度考核的结果一般分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。
- 6机关工勤人员的考核，参照《事业单位工作人员考核规定》执行。
