多选题 : 事业单位工作人员有下列情形之一的，年度考核应当确定为基本合格档次：
（A）思想政治素质一般，在贯彻落实党中央决策部署以及遵守职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德等方面存在明显不足
（B）履行岗位职责能力较弱，与岗位要求相应的专业技术技能或者管理水平较低
（C）公共服务意识和工作责任心一般，工作纪律性不强，工作消极，或者工作作风方面存在明显不足
（D）能够基本履行岗位职责、完成工作任务，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或者在工作中有一定的失误，或者服务对象满意度较低
（E）能够基本做到廉洁从业，但某些方面存在不足
参考答案
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- 1女职工按规定休产假超过考核年度半年的，参加年度考核，确定档次。
- 2事业单位工作人员聘期考核被确定为合格档次且所聘岗位存续的，经本人、单位协商一致，可以续订聘用（任）合同。
- 3聘期考核是对事业单位工作人员在一个完整聘期内总体表现所进行的全方位考核，以聘用（任）合同为依据，以聘期内年度考核结果为基础，一般在聘用（任）合同期满前一个月内完成。
- 4事业单位工作人员聘期考核一般应当按照总结述职，测评、核实与评价，实绩分析，确定档次等程序进行，结合实际也可以与年度考核统筹进行。
- 5受党纪政务处分或者组织处理、诫勉的事业单位工作人员参加年度考核，按照有关规定办理。
- 6事业单位工作人员无正当理由，未完成聘期目标任务的，聘期考核应当确定为不合格档次。
