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事业单位工作人员考核规定
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《事业单位工作人员考核规定》由中共中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。
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1
对事业单位工作人员的考核，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，突出对德和绩的考核。
2
事业单位工作人员有下列情形之一的，年度考核应当确定为不合格档次：
3
同时受党纪政务处分和组织处理的，按照对其年度考核结果影响较重的处理、处分确定年度考核结果。
4
事业单位工作人员聘期考核一般应当按照总结述职，测评、核实与评价，实绩分析，确定档次等程序进行，结合实际也可以与年度考核统筹进行。
5
《事业单位工作人员考核规定》由中共中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。
6
年度考核一般按照下列程序进行：
考试
