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事业单位工作人员考核规定
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《事业单位工作人员考核规定》由中共中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。
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1
事业单位工作人员考核形成的结论性材料，应当存入本人干部人事档案。
2
事业单位工作人员聘期考核被确定为合格档次且所聘岗位存续的，经本人、单位协商一致，可以续订聘用（任）合同。
3
对事业单位工作人员开展专项考核，可以按照了解核实、综合研判、结果反馈等程序进行，或者结合推进专项工作灵活安排。
4
事业单位可以根据自身实际，探索建立平时考核记录，形成考核结果。平时考核结果可以采用考核报告、评语、档次或者鉴定等形式确定。
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