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事业单位工作人员考核规定
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各地区各部门可以根据《事业单位工作人员考核规定》，结合实际制定事业单位工作人员考核具体办法或者细则。
（A）正确
（B）错误
参考答案
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1
年度考核一般按照下列程序进行：
2
运用平时考核、专项考核结果，有针对性地加强激励约束、培养教育，鼓励先进、鞭策落后。
3
对单位绩效考核为不合格档次的，以及问题较多、被问责的事业单位，主管机关（部门）或者同级事业单位人事综合管理部门应当降低其年度考核优秀档次比例，一般不超过15%。
4
聘期考核侧重考核聘期任务目标完成情况。
5
聘期考核的结果一般分为合格和不合格等档次。
6
对主要为机关提供支持保障的事业单位工作人员的考核，突出履行支持保障职责情况考核。根据实际情况，可以与主管机关（部门）工作人员考核统筹。
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