更多事业单位工作人员考核规定试题
- 1能。全面考核适应新时代要求履行岗位职责的政治能力、工作能力、专业素养和技术技能水平，重点了解政治判断力、政治领悟力、政治执行力和学习调研能力、依法办事能力、群众工作能力、沟通协调能力、贯彻执行能力、改革创新能力、应急处突能力等情况。
- 2对事业单位专业技术人员的考核，应当结合专业技术工作特点，以创新价值、能力、贡献为导向，注重公共服务意识、专业理论知识、专业能力水平、创新服务及成果等。
- 3事业单位工作人员考核形成的结论性材料，应当存入本人干部人事档案。
- 4根据平时掌握情况，对表现突出或者问题反映较多的工作人员，可以进行专项考核。
- 5对事业单位专业技术人员的考核，应当结合专业技术工作特点，以创新价值、能力、贡献为导向，注重公共服务意识、专业理论知识、专业能力水平、创新服务及成果等。
- 6年度考核的结果一般分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。
