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事业单位工作人员考核规定
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对高校、科研院所等事业单位的科研人员，立足其工作特点，探索完善考核方法，合理确定考核周期和频次，促进科研人员潜心研究、创造科研成果。
（A）正确
（B）错误
参考答案
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1
对同时在事业单位管理岗位和专业技术岗位两类岗位任职人员的考核，应当以两类岗位的职责任务为依据，实行双岗位双考核。
2
事业单位工作人员完成聘期目标任务，且聘期内年度考核均在合格及以上档次的，聘期考核应当确定为合格档次。
3
事业单位工作人员考核的方式主要是年度考核和聘期考核，根据工作实际开展平时考核、专项考核。
4
事业单位工作人员无正当理由，未完成聘期目标任务的，聘期考核应当确定为不合格档次。
5
年度考核的结果一般分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。
6
各地区各部门可以根据《事业单位工作人员考核规定》，结合实际制定事业单位工作人员考核具体办法或者细则。
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