更多事业单位工作人员考核规定试题
- 1平时考核、专项考核结果作为年度考核、聘期考核的重要参考。
- 2对初次就业的事业单位工作人员，在本单位工作不满考核年度半年的（含试用期），参加年度考核，只写评语，不确定档次。
- 3事业单位工作人员年度考核不确定档次的，按照下列规定办理：
- 4聘期考核的结果一般分为合格和不合格等档次。
- 5事业单位工作人员考核，是指事业单位或者主管机关（部门）按照干部人事管理权限及规定的标准和程序，对事业单位工作人员的政治素质、履职能力、工作实绩、作风表现等进行的了解、核实和评价。对事业单位领导人员的考核，按照有关规定执行。
- 6事业单位在相应考核年度内有下列情形之一的，经主管机关(部门)或者同级事业单位人事综合管理部门审核同意，工作人员年度考核优秀档次的比例可以适当提高，一般掌握在25%：
