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事业单位工作人员考核规定
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聘期考核被确定为不合格档次的，合同期满一般不再续聘；特殊情况确需续订聘用（任）合同的，应当报经主管机关（部门）审核同意。
（A）正确
（B）错误
参考答案
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1
年度考核的结果一般分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。
2
事业单位工作人员年度考核被确定为不合格档次的，按照下列规定办理：
3
平时考核、专项考核结果作为年度考核、聘期考核的重要参考。
4
坚持考用结合，将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，作为事业单位工作人员调整岗位、职务、职员等级、工资和评定职称、奖励，以及变更、续订、解除、终止聘用（任）合同等的依据。
5
对高校、科研院所等事业单位的科研人员，立足其工作特点，探索完善考核方法，合理确定考核周期和频次，促进科研人员潜心研究、创造科研成果。
6
年度考核确定为优秀档次应当具备下列条件：
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