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事业单位工作人员考核规定
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专项考核结果可以采用考核报告、评语、档次或者鉴定等形式确定。
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1
平时考核、专项考核结果作为年度考核、聘期考核的重要参考。
2
事业单位工作人员年度考核被确定为基本合格档次的，按照下列规定办理：
3
对无正当理由不参加考核的事业单位工作人员，经教育后仍拒绝参加的，直接确定其考核档次为不合格。
4
专项考核结果可以采用考核报告、评语、档次或者鉴定等形式确定。
5
受党纪政务处分或者组织处理、诫勉的事业单位工作人员参加年度考核，按照有关规定办理。
6
前款所称其他单位工作时间，可以根据干部人事档案有关记载、劳动合同、社会保险缴费证明等综合认定。
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