更多事业单位工作人员考核规定试题
- 1《事业单位工作人员考核规定》由中共中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。
- 2对同时在事业单位管理岗位和专业技术岗位两类岗位任职人员的考核，应当以两类岗位的职责任务为依据，实行双岗位双考核。
- 3考核中发现事业单位工作人员存在问题的，根据问题性质和情节轻重，依规依纪依法给予处理、处分；对涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。
- 4根据平时掌握情况，对表现突出或者问题反映较多的工作人员，可以进行专项考核。
- 5病假、事假、非单位派出外出学习培训累计超过考核年度半年的事业单位工作人员，参加年度考核，不确定档次。
- 6对单位绩效考核为不合格档次的，以及问题较多、被问责的事业单位，主管机关（部门）或者同级事业单位人事综合管理部门应当降低其年度考核优秀档次比例，一般不超过15%。
