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事业单位工作人员考核规定
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事业单位工作人员聘期考核一般应当按照总结述职，测评、核实与评价，实绩分析，确定档次等程序进行，结合实际也可以与年度考核统筹进行。
（A）正确
（B）错误
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1
事业单位或者主管机关（部门）应当加强考核工作统筹，优化工作流程，注意运用互联网技术和信息化手段，简便高效开展考核工作，提高考核质量和效率。
2
对事业单位外派的工作人员进行年度考核，按照下列规定办理：
3
前款所称其他单位工作时间，可以根据干部人事档案有关记载、劳动合同、社会保险缴费证明等综合认定。
4
受党纪政务处分或者组织处理、诫勉的事业单位工作人员参加年度考核，按照有关规定办理。
5
事业单位工作人员年度考核被确定为合格以上档次的，按照下列规定办理：
6
事业单位工作人员聘期考核被确定为合格档次且所聘岗位存续的，经本人、单位协商一致，可以续订聘用（任）合同。
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