更多事业单位工作人员考核规定试题
- 1同时受党纪政务处分和组织处理的，按照对其年度考核结果影响较重的处理、处分确定年度考核结果。
- 2对无正当理由不参加考核的事业单位工作人员，经教育后仍拒绝参加的，直接确定其考核档次为不合格。
- 3平时考核是对事业单位工作人员日常工作和一贯表现所进行的经常性考核。
- 4对面向社会提供公益服务的事业单位工作人员的考核，突出公益服务职责，加强服务质量、行为规范、技术技能、行风建设等考核。宣传思想文化、教育、科技、卫生健康等重点行业领域事业单位要按照分类推进人才评价机制改革有关要求，分别确定工作人员考核内容的核心要素，合理设置指标权重，实行以行业属性为基础的差别化考核。
- 5平时考核、专项考核结果作为年度考核、聘期考核的重要参考。
- 6年度考核一般按照下列程序进行：
