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事业单位工作人员考核规定
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聘期考核的结果一般分为合格和不合格等档次。
（A）正确
（B）错误
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1
对初次就业的事业单位工作人员，在本单位工作不满考核年度半年的（含试用期），参加年度考核，只写评语，不确定档次。
2
专项考核结果可以采用考核报告、评语、档次或者鉴定等形式确定。
3
事业单位工作人员无正当理由，未完成聘期目标任务的，聘期考核应当确定为不合格档次。
4
绩。全面考核践行以人民为中心的发展思想，依法依规履行岗位职责、承担急难险重任务、为群众职工办实事等情况，重点了解完成工作的数量、质量、时效、成本，产生的社会效益和经济效益，服务对象满意度等情况。
5
《事业单位工作人员考核规定》由中共中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。
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