更多事业单位工作人员考核规定试题
- 1平时考核、专项考核结果作为年度考核、聘期考核的重要参考。
- 2事业单位工作人员年度考核被确定为合格以上档次的，按照下列规定办理：
- 3对无正当理由不参加考核的事业单位工作人员，经教育后仍拒绝参加的，直接确定其考核档次为不合格。
- 4事业单位工作人员考核，是指事业单位或者主管机关（部门）按照干部人事管理权限及规定的标准和程序，对事业单位工作人员的政治素质、履职能力、工作实绩、作风表现等进行的了解、核实和评价。对事业单位领导人员的考核，按照有关规定执行。
- 5事业单位工作人员无正当理由，未完成聘期目标任务的，聘期考核应当确定为不合格档次。
- 6对主要为机关提供支持保障的事业单位工作人员的考核，突出履行支持保障职责情况考核。根据实际情况，可以与主管机关（部门）工作人员考核统筹。
