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事业单位工作人员考核规定
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对事业单位专业技术人员的考核，应当结合专业技术工作特点，以创新价值、能力、贡献为导向，注重公共服务意识、专业理论知识、专业能力水平、创新服务及成果等。
（A）正确
（B）错误
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1
事业单位工作人员考核的方式主要是年度考核和聘期考核，根据工作实际开展平时考核、专项考核。
2
对事业单位工作人员的考核，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，突出对德和绩的考核。
3
年度考核确定为合格档次应当具备下列条件：
4
女职工按规定休产假超过考核年度半年的，参加年度考核，确定档次。
5
事业单位工作人员年度考核被确定为不合格档次的，按照下列规定办理：
6
病假、事假、非单位派出外出学习培训累计超过考核年度半年的事业单位工作人员，参加年度考核，不确定档次。
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