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事业单位工作人员考核规定
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对事业单位工作人员的考核，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，突出对德和绩的考核。
（A）正确
（B）错误
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1
对事业单位工作人员开展专项考核，可以按照了解核实、综合研判、结果反馈等程序进行，或者结合推进专项工作灵活安排。
2
事业单位工作人员有下列情形之一的，年度考核应当确定为基本合格档次：
3
对事业单位外派的工作人员进行年度考核，按照下列规定办理：
4
坚持考用结合，将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，作为事业单位工作人员调整岗位、职务、职员等级、工资和评定职称、奖励，以及变更、续订、解除、终止聘用（任）合同等的依据。
5
事业单位工作人员有下列情形之一的，年度考核应当确定为基本合格档次：
6
女职工按规定休产假超过考核年度半年的，参加年度考核，确定档次。
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