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管理学原理
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当管理幅度一定时，管理层次与组织规模成反比关系
（A）对
（B）错
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1
一般情况下，企业的高管人员多采用外部招聘的方式，而基层和中层管理人员则采用内部提拔的方式。
2
“统一指挥，分级管理”是管理的一条基本原则。
3
企业文化并不能全面体现企业的世界观、价值观与道德伦理观。
4
组织中的所有管理人员都毫无例外地对他人的工作好坏负有责任。
5
品牌是能给组织带来溢价、产生增值效用的一种无形资产。
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