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管理学原理
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业绩考核结果是决定员工报酬大小的主要依据。
(A)对
(B)错
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1
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2
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3
“统一指挥,分级管理”是管理的一条基本原则。
4
( )是造成损失的原因。选择一项:
5
采用外部招聘的方式选择管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。
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