依照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干员工，领导风格宜采取( )|管理学期末

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依照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干员工，领导风格宜采取( )

（A）命令型

（B）说服型

（C）参加型

（D）受权型

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