登录
注册
首页
->
宏观经济政策与发展规划
下载题库
多选题 :
在不同的企业中。工作内容基本相同的岗位薪酬却存在较大差距,其原因可能是( )。
(A)不同行业有不同的惯例
(B)管理理念和薪酬策略不同
(C)企业所处的地理位置不同
(D)对企业的价值或贡献大小不同
(E)在职者在该岗位上工作时间长短不同
参考答案
继续答题:
下一题
更多宏观经济政策与发展规划试题
1
"十一五"规划纲要就增强我国可持续发展能力提出的目标有()
2
根据国家地区产业结构调整规划,当前我国东部地区产业结构调整的方向之一是()
3
下列行为中,属于经济学意义的投资是( )。
4
先进制造业具有()等特征,是制造业中创新最活跃、成果最丰富的领域,也是价值链上高利润、高附加值的领域。
5
根据《全国土地利用总体规划纲要》,我国要加大灾毁耕地的防治力度,力争2006-2020年将因灾毁减少的耕地控制在( )万亩以内。
考试